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激活員工，是企業(yè)最大的管理！

2019.05.21

企業(yè)在快速發(fā)展的過程中無非會遇到兩個方面的問題：經(jīng)營和管理。特別是在這個不斷變化的動態(tài)環(huán)境中，中小企業(yè)必須深化外部市場，激活內(nèi)部市場：一是以用戶為中心經(jīng)營企業(yè)，激活用...

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你的認知格局，決定了你的企業(yè)未來！

2019.05.09

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須要經(jīng)常思考企業(yè)的經(jīng)營和管理：經(jīng)營是將來時，是方向；管理是現(xiàn)在時，是路徑。今天，我們所有人遇到的挑戰(zhàn)，很多是認知上的不足。面對2019年經(jīng)營環(huán)境的變化，你需...

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企業(yè)掌門人若有了視野的天花板，企業(yè)的天花板也將隨之而來

2019.05.09

以跨界融合為特征的時代已經(jīng)到來，如何成為新時代的贏家，應(yīng)勢而生，順勢而為？不斷吸納世界上好的文化和管理，才是企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的源泉。新時代的企業(yè)家們更應(yīng)該不斷修煉，邊...

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探尋未來企業(yè)進化路徑！

2019.04.28

我們都很清楚世界有一個變化，就是不再用競爭邏輯，而是在一個更大范圍思考應(yīng)該怎么做才可以持續(xù)。當(dāng)我們把自己放在一個更大范圍思考時，就不得不面對同一個問題——「共同體」。...

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涵智合伙人招募中……

2019.04.28

2019涵智培訓(xùn)以創(chuàng)新為原點，順應(yīng)時代變化，用更加開放的胸懷，與更多的企業(yè)建立戰(zhàn)略合作，全面為企業(yè)賦能，搭建合作共享平臺?；诖?，特啟動“涵智合伙人招募計劃”，尋求“同心同夢...

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企業(yè)文化沒用？還是管理者不懂運用文化的價值？

2019.04.22

不管你是否注意到，文化其實遍布你的周圍，它會影響到你生活和工作的許多方面。而企業(yè)文化，則是企業(yè)中一整套共享的觀念、信念、價值和行為規(guī)則的總和，它能促成企業(yè)內(nèi)部形成一種...

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快速變化的環(huán)境，企業(yè)如何提升組織應(yīng)變能力

2019.04.09

在過去一年，三百多家上市公司更換董事長；一千多家投（融）機構(gòu)關(guān)門；兩萬多家經(jīng)營十年以上的企業(yè)倒閉；60%的公司業(yè)績下滑30%以上；70%的民營企業(yè)開始大幅減員；80%的“快”公司出現(xiàn)...

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2019，中小企業(yè)如何破局？

2019.03.15

中國企業(yè)發(fā)展過去靠機會驅(qū)動，在人口紅利和其它生產(chǎn)要素低成本神助攻之下，企業(yè)獲得了長時間的野蠻成長，取得了巨大的成功。在此期間，低效、乏善可存的組織和人力資源管理的問題...

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