涵智集團·北京影響力合伙人；
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師；
涵智集團——上海公司總經理；
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長；
企業(yè)經營管理頂層架構設計師；
成長型民營企業(yè)問題研究專家；
山東大學領導科學中心高級研究員；
涵智管理人力資源咨詢的解決方案服務覆蓋企業(yè)人力資源管理的全業(yè)務板塊。服務范圍上升到企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源的需求，以及內外部人力資源需求和供給分析，形成整體人力資源發(fā)展的目標，最終落腳到具體的行動規(guī)劃。與此同時，全服內容結合對數(shù)字化人力資源轉型升級的思考，規(guī)劃企業(yè)人力資源數(shù)字化能力的建設與規(guī)劃。主要解決方案內容包括：
| ☆ 人力資源戰(zhàn)略設計 | ☆ 人才梯隊建設 | ☆ 人才招募管理 |
| ☆ 人崗匹配優(yōu)化 | ☆ 崗位價值評估 | ☆ 企業(yè)薪酬管理 |
| ☆ 崗位績效體系 | ☆ 股權激勵系統(tǒng) | ☆ 企業(yè)學習地圖 |
涵智管理人力資源咨詢的管理要素以及戰(zhàn)略人力資源管理的科學方法論的融合，接口戰(zhàn)略領先模型BLM執(zhí)行層面的整體規(guī)劃與落地，橫向覆蓋人力資源管理的所有要素和領域，計劃層面遵從PDCA的全生命周期閉環(huán)。實現(xiàn)從規(guī)劃、計劃、概念、執(zhí)行、遵從、結果評估的全閉環(huán)。
涵智集團·北京影響力合伙人；
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師；
涵智集團——上海公司總經理；
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長；
企業(yè)經營管理頂層架構設計師；
成長型民營企業(yè)問題研究專家；
山東大學領導科學中心高級研究員；
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英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City&Guilds）高級外督與考官
英國在華國際培訓師協(xié)會、道德委員會委員
西班牙新能源集團中國西南區(qū)——首席代表
杭州奧斯塔（OSTA）職業(yè)技能鑒定咨詢有限公司——高級項目顧問
上海象王洗衣有限公司——董事
涵智上?！呒壸稍冾檰?/p>
上海大學工商管理碩士，會計師；
擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、企業(yè)文化等專業(yè)模塊；
10余年管理咨詢實戰(zhàn)經驗，歷任世紀縱橫管理咨詢有限公司、中正金融控股集團高級顧問，多年來服務過方太電器、齊魯軟件園、廣西西江集團、東北特鋼、河北建投燕郊產業(yè)園、西安雁塔區(qū)國企改革等綜合項目。
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擅長組織診斷、組織結構設計、業(yè)務流程再造；
薪酬績效方案策劃與落地；
CWSP（共贏薪酬績效體系）的發(fā)明者；
二十余年人力資源高管經驗，歷任世界500強、主板上市公司核心管理層，國有上市公司總經理，16年人力資源培訓講師經歷，為眾多HR高管職業(yè)發(fā)展提供助力，創(chuàng)辦過自己的咨詢公司，為眾多企業(yè)提供人力資源咨詢方案，深受用戶好評。
個人擅長以國學為基底，致力于尋求符合民營企業(yè)的發(fā)展之道；以共贏為目標，創(chuàng)建契合東方文化的管理機制。
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機械設備有限公司35702309978143.jpg)
公司地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)墨玉南路1080號508室J
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